找品牌、做代工,就选【中国润滑油企业百强】,靠谱!

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  • 2023.08.08 | 润道 | 1024次围观
    火眼金睛:汽服门店常遇到的7种忽悠营销
    当产品同质化越来越严重的当今,许多厂家和经销商选择了差异化这条路。产品差异化,服务差异化,营销差异化,凡是能够区别于竞争对手的能想办法去差异化,那些没有实力研发新产品,又没有钱进行研发的小品牌开始走极端,而这些被冠以差异化的产品和服务,以及模式都光面堂皇的开始在愚弄着客户,但他们乐此不疲!1、冒名顶替:惯用伎俩是冠以XXX运营中心名义,实际办公的地方其实就是一个小门脸,出来的名片职务基本都是总经理,运营总监,大区销售经理之类的所谓的管理层,实际上就那么几个人采取的轮番忽悠。2...
  • 2023.08.08 | 润道 | 1056次围观
    人到中年,润滑油营销人出路不外乎这5个
    做润滑油销售的,不是在出差,就是在出差路上,很多人到中年,拖家带口滞后,都陷入迷茫,到底该如何走下去呢?其实,不外乎之几种:1、自然淘汰:这是最残酷却也是最可能的,不仅入职时会被淘汰,即使工作了几年的老油条,如果跟不上时代,也会被淘汰;还有的是企业整体业绩下滑,连带反应,营销人也被出局;还有一些,到了成家立业的年龄,不得不回老家,拖家带口之下,不得不转行;一些年过40,体力、精力也大打折扣。2、跳槽升职:人往高处走,在一个企业想熬出头来,需要的是时间,而跳槽,是最容易升级的。...
  • 2023.08.08 | 润道 | 1115次围观
    疫情期间,经销商如何保持市场稳健发展
    疫情的爆发也意味着行业必将洗牌,意味着在2020年的市场必定会出现新的风口,而润滑油经销商只要快速的抓住风口,就能够快速的抢占市场。然而,润滑油经销商想要快速的抢占市场,就不能在疫情时间内怨声载道,而是要充实自己,以便在疫情结束后强势出击,快速的抢占市场。那么,经销商该如何做才能够使自己逆势增长呢?其实,对于润滑油经销商来说,想要使自己逆境增长其实并不难,只要经销商能够做到以下几个方面齐头并进,就能够使经销商快速的抓住机遇,从而快速的提高销量。1、在疫情期间加强内部的管理:由...
  • 2023.08.08 | 润道 | 1033次围观
    油老板;销售创造利润,后勤增加费用
    一个和尚挑水喝,2个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。这个故事其实就是说很多企业:人浮于事。在疫情期间,火爆网络的一个故事:某杭州检测设备收到政府任务后,老板在没有员工的情况下,1个人干了6个人的活,实现了按时交付的任务。当前,还没有完全复工的情况下,你完全由时间想下:你公司需要这么多的人员吗?挣钱艰难,但省钱容易。企业要想保持稳健发展,就要考虑:你的工厂需要多少岗位?各岗位需要多少人员?工资待遇怎么定?比如,你是生产岗位,如果是自动灌装,就需要投料、控制、包装、搬运这几个岗位;如...
  • 2023.08.08 | 润道 | 1120次围观
    工业油企业如何快速启动市场,6个步骤
    新公司或者老公司拿到新产品,或者老产品开拓新行业时,如何开展业务?1、扫单:先按照产品的功能把能涵盖的行业都扫到,每个行业扫四五十个客户,然后进行归纳分析,哪些行业出单率高,哪些行也规模大,哪些行业容易接触,哪些行业回款好,最后,根据公司的人力物力财力,挑选出两三个行业全力以赴,一般,这个工作有一两个月就差不多完成。2、减法:专心做你挑选出来的两三个行业,其余行业果断放弃,不要怕丢掉优质客户,如果你的资源不够,勉为其难的操作某个行业,蜻蜓点水式的开发几个客户,很容易别其他品牌...
  • 2023.08.08 | 润道 | 1128次围观
    汽修厂,5个策略破解防疫工作带来的困境
    1、防疫。中期防控疫情依旧不能放松,试想下,如果一个员工不幸被感染,无论我们门店运营多好,都会遭受灭顶之灾。5S养成。这是一个被咨询行业反复强调的问题,但现在我们不得不面对5S对我们的巨大影响。原本客户可能会因为价格或关系到一家5S糟糕的门店消费,现在呢?同样,现在又有多少员工愿意在不好的环境下工作呢?开工前,前面打扫整理店面,并进行消毒;各区域制作“消毒检查表”并严格执行;给每位员工准备口罩;洗手间等地方放置洗手液、纸巾等用品。2、线下服务。门店需做好安全检查,为“疫情”服...
  • 2023.08.08 | 润道 | 1071次围观
    汽服门店要随时关注坪效比,盈利才是王道
    “小、乱、杂、贪”这些性质的汽车服务门店很难生存,“小、精、专”的将发挥优势直到被整合,这或许是行业的发展趋势,但是不管你开的是修理厂还是汽车美容店,总有一笔收支账要算,你若算不好,这生意可就不好做了!首先从工位来说,平均一个有效工位我们按照30个平方米计算,辅助面积最好做到1:1,也就是说30平方米的工位配套面积还需要30平方米。一个工位1个工人就够了,但是加上配套的财务、行政等,平均一个工位最低水平2.5-3个人,一般的3-4个人。场地成本我们算1平方米1块钱,员工成本1...
  • 2023.08.08 | 润道 | 1036次围观
    从“知道”到“做到”,隔着太平洋的距离
    我花了很多时间和精力学管理,什么阿米巴管理、精益管理、德鲁克的理论、彼得圣吉的理论……一大堆。但我怎么越学越不知道该怎么做管理了?反而更加迷茫了。积累了很多知识,学习了很多技巧,但关键时刻没办法拿出一套解决方案,外部条件一变化就不知所措。这种痛苦和迷茫,相信每个人都经历过。为什么知道很多的知识和道理,却依旧过不好这一生?因为,没有把“知”变为“行”。“知道”和“做到”之间,隔着太平洋的距离。那,是什么阻碍了你从“知道”到“做到”?大致有三个原因:1、只接收不执行:人们会习惯性...
  • 2023.08.08 | 润道 | 1026次围观
    头脑风暴能打破桎梏,如何开好头脑风暴会议呢?
    头脑风暴,我们大都听说过,可真正开过的,恐怕也没有多少人,那么,头脑风暴会议,到底怎么开呢?要让大家无拘无束自有发挥,没有领导没有专家,只有小白。1、自有思考:全力或威望会影响自有思考,一旦一些人的观点被认为比另一些人的观点更有价值,有些人的大脑就会被关闭。怎么办?圆桌讨论,不摆放头衔席卡,不按主次排座,不要自谦地说:我提一个不成熟的看法、我有一个不一定行得通的想法,大胆的说。2、禁止批评:不要别人一说,甚至还没有说完,就开始批评指责,更不要讽刺说:这想法太离谱了,这想法太陈...
  • 2023.08.08 | 润道 | 1090次围观
    众筹,被润滑油圈玩坏了,成了搭伙集资
    我们国人,总会把一些本来好好的东西玩坏了。共享经济,本来是方便你我的一种模式,但连马扎、雨伞、充电宝这些本来是租赁的项目,也说成高大上的共享,就有些差强人意了。而我们润滑油圈子里,则是把众筹玩坏了!河北一带,20几个大品牌的经销商,觉得被厂家压迫,利润低下,不如联合起来向厂家讨价还价,获得更大的利润空间,然后,大家坐到一起,酒足饭饱后,讨论的方向就变成了“众筹”一个品牌,然后,委托工厂加工,大家各自在自己的区域来销售。某城市,一些汽修厂的老板聚合起来,他们看到市场上越来越多的...