做个成功润滑油职业经理人，从销代到总监

概述：多年前，笔者偶然进入润滑油行业，从经销商的业务员起步，但却在第一个月就创造了公司和当地的几个第一：第一个月就出单的员工，公司成立五年来，还没有一个员工第一个月就能出单的；和客户谈成现款，公司资格最老、经验最多的员工，其现款客户几乎没有；所有客户都采取现款模式，在整个行业都是没有先例的；第三个月销售业…

多年前，笔者偶然进入润滑油行业，从经销商的业务员起步，但却在第一个月就创造了公司和当地的几个第一：第一个月就出单的员工，公司成立五年来，还没有一个员工第一个月就能出单的；和客户谈成现款，公司资格最老、经验最多的员工，其现款客户几乎没有；所有客户都采取现款模式，在整个行业都是没有先例的；第三个月销售业绩占公司近半，都是自己开发出来的客户……而这些成绩的取得，除了我们常说的吃苦耐劳外，更重要的是勤于思考，这也是我对主张勤能补拙鄙视的原因。
不久，笔者就不再满足做一个优秀的业务员，跳槽到了企业，从销售代表，大区经理，市场经理，营销总监，一直到某国际品牌中国区经理，后来，自己开始为润滑油企业出谋划策，屈指算来，在润滑油行业已经摸爬滚打了快十五了，在这些年里，接触了形形色色，各式各样的人，发现：
太多的销售代表都没有一线销售的经验，虽然谈起市场运作头头是道，但具体到终端细节，操作执行上，就没有了底气，我称之为“纸上谈兵”，为此，撰写了《终端》一书，帮助你落地；
而经销商的业务员，虽然勤劳能干，但能做总结分析的寥寥无几，也想提高自身素质和待遇水平，但对市场运作却缺乏了解，不知道市场如何运筹帷幄，由此，总结了《渠道》一书，让你高瞻远瞩；
从营销人的职场生涯来看，大部分人都会向营销总监迈步，一般十年左右就水到渠成，很多润滑油企业的营销总监年龄多在40上下也正是这个原因，要想更进一步，请看《总监》一书，让你成功在望。
营销人的三个阶段，其收益也不同，业务员，年收入5万左右；销售代表，15万以内为多；而营销总监，年收入为30-50万，个别的年薪超过百万，一些企业甚至年薪500万招聘总监，只要你努力，“润滑油职业经理人”三本图书定将助你一臂之力。
终端：适合业务员、经销商、销售代表、营销总监阅读，定价138；
渠道：适合营销人、经销商、销售代表、营销总监阅读，定价138；
总监：适合有梦想，有追求的营销人阅读，定价238；三本套装总价514，特惠380元。