当前位置:首页 > 企管

裂变的4个底层逻辑:人、品、利、话

张金荣39360
概述:1、人。做动销也好,招商也罢,裂变前首先解决两个核心问题:我要裂变谁?他们在哪里?他们有什么需求和喜好?要事先研究和清晰;谁来帮我裂变?发动销售者、意见领袖、专业社群来裂变,还是通过宝妈来裂变?如何让他们愿意来裂变,这是机制设计的问题。…

1、人。做动销也好,招商也罢,裂变前首先解决两个核心问题:我要裂变谁?他们在哪里?他们有什么需求和喜好?要事先研究和清晰;谁来帮我裂变?发动销售者、意见领袖、专业社群来裂变,还是通过宝妈来裂变?如何让他们愿意来裂变,这是机制设计的问题。
2、品。这里的品,一个是(产品),一个是(品牌)。首先,裂变的产品必须要好,要能真正解决某一部分消费群体的需求;这是裂变的“根”,如果产品不行,裂变无效,甚至还起反作用。其次,品牌本身的知名度和影响力,对裂变的结果完全不一样。大品牌和小品牌发起品牌运动,毫无疑问,大品牌人们更愿意积极参与。
3、利。这个世界,一切皆为名而来,一切皆为利而往。做裂变,说白了,本质都得靠利益驱动。所以,用什么利益可以击中目标客户?或者说利益诱饵,需要做好充分的设计。这个利益诱饵,可以是钱、奖品,可以是积分兑换礼,可以是送旅游等等。尤其,当你不是大品牌,更要在机制设计上下功夫、给足利。
4、话。简单说就是,裂变话术一定要“说人话”。你发起的裂变方案,一定要符合三个要素:与我有关,对我有利,有我参与。所有的文案和设计,必须简单直接粗暴说人话。
标题:要简单直接说痛点、谈好处。
内容:要通俗易懂说出并解决目标受众的“要”和“怕”。
玩法:还得易分享,易操作,还得有趣味。
总之,在裂变话术上,不要追求高大上,不要追求好文采。要一目了然,一见如故,不胫而走。这样就传播成本最低,深入人心,风行天下。

2027(第13届)中国油脂液厂商大会暨百强颁奖,7.8-9日举办;
7月8号:签到、布展;品牌路演、百强颁奖;
7月9号:品牌企业领导、千万级经销商实战分享;
1.观摩票:仅限经销代理,【免费报名】;
2.嘉宾票:999/人,资料+8号晚宴+9号午餐;
3.商务票:1200/人,同上+标间1晚+会务群;
4.同行票:2000/两人,酒店入住免单(1晚);
5.贵宾票:1500/人,餐饮+标间+席卡+名录;
6.标准展:12800起,展位+2人食宿(1晚);
7.双人间:200/人天,大床房:400/间天,含双早,或自行网络预订;
8.金销奖:年销过千万的经销商,彰显实力,提升客情,稳固团队;
9.百强榜:免费报名,奖牌制作费200/项,现场颁奖收组织费300/项;
南京润道:365724.com,每一年,每一天,与你共成长。

本文链接:http://news.365724.com/post/2778.html

分享给朋友:

相关文章

2009中国润滑油民族品牌的自我救赎

2009中国润滑油民族品牌的自我救赎

看着平平淡淡的2009走过,很多润滑油业内的朋友要问:中国润滑油到底怎么了,红旗还能扛多久?如果要详细的讲解清楚,恐怕谁也说不清楚,如何简单的勾画一下未来,其实可以从三方面来看的。1、品牌渠道,没有优劣,双手互搏:先做品牌还是先做渠道,这个问题已经争论了N多年,恐怕还要争论下去,但别忘了,没有销量就…

品牌打造的5个1,尤其适合中小品牌

品牌打造的5个1,尤其适合中小品牌

1、一个词:简单说,就是用一个词定义你的品牌是干嘛的,与竞品有何不同。如果你的品牌现在根本没有知名度,老老实实把品类打上。你整个英文名,认为就是国际范了;你只打品牌名,认为就是有逼格了;真相是,连鬼都不知道你是卖啥的。2、一句话:最好这句话就是购买理由。比如:打土豪、分田地;爱干净,住…;怕上火,就…

培训就是培训,不是浪费时间做游戏喊口号

培训就是培训,不是浪费时间做游戏喊口号

培训就是培训,别整那些花里胡哨的。前几年我参加了一些培训。很多培训讲师为了调动气氛,上来就先要破冰,要求男女必须掺花站,前后左右互相捏捏肩、捶捶背、拍拍头、拉拉手、跳跳舞…在培训分组过程中,讲师也是要求必须男女结合,并且美其名曰“男女搭配,干活不累”,还要再配以一个“你懂的”的邪魅微笑。他们不管学员…

这4种老板,我们南京润道不合作

这4种老板,我们南京润道不合作

创业或者新兴企业,百废待兴,一定要注意现金流,不要被客户拖进泥潭,投入了精力、物力、财力却颗粒无收,企业只能中途夭折。这4种企业,一定不要合作:1、牛人:上来就说只有有多牛的,这种人听不得别人意见,老子天下第一。我们接触过深圳某企业,老板曾经在壳牌大国,还在互联网混过,准备自创一个互联网润滑油品牌,…