当第一步吸引客户到店的动作完成后,下一步就是如何设计留存活动。很多门店或者别有用心的活动策划者就开始设计转化活动了,并且,很多汽服门店的管理者也还吃这一套。老板之所以容易上套,其实有三个主要原因:
第一个是对自己的能力有足够自信——我都把客户搞进店了,搞客户的钱还不是分分钟的事情?
第二个是针对活动策划者,你不收钱,他怎么会有佣金呢?因此,为了他多赚钱,就必须要让你的利,至于你的未来,则不是他考虑的事情。
第三个,也是最关键,留存客户数据是无法直接衡量的,要通过客户投诉数据和流失留存比等间接数据来衡量,远不比顾客进店和转化这两方面的数据来得直接,很多门店不知道留存数据的算法,所采取的方式不是学习如何留住客户,而是当作不存在。
但是,留存是汽服门店业绩能否持续增长最关键的环节。留存的活动相对比吸引客户到店的活动要简单,因为客户已经到店了,具备了初步的信任基础,活动重点有三个:
一是搭建信任阶梯,信任不是一蹴而就,需要有个过程,而活动的目的,就是加快这一过程的速度,因此,通过多维度留客套餐的设计来换取客户信任建立的过程,便成为留客活动是否成功关键的环节。
二是全方位立体覆盖,将客户信任值从0-1000设计多种活动方案,力求覆盖全范围的客户类型,让每个客户都能从中找到合适的套餐,力求留下尽可能多的客户,当然,和不符合目标客户画像的顾客排除在外(比如价格敏感型,二手车贩子,以及非常低端的车型等)。
三是注重实际情况,不要生搬硬套,门店的地理环境不一样,类型不一样,客户群体不一样,套餐的阶梯就有很大的不同。
就比如说机油保养套餐,以前3-4次乃至10次都没什么关系,但现在随着车年里程的日益减少,换油周期也越来越长,现在用三次及以上套餐作为留客套餐,由于价格过高,时间过长,很多客户接受不了,最好启用两次套餐。
以下是留客活动套餐设计方案,现分享给大家:进店推广的方式应遵循锚定效应,从中间套餐开始推荐,上可进下可退。
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