在任何企业,都有一两个销售牛人,有的是业务能力强,是公司销冠,有的是工作年数长,手头积累的客户多,有实力就有底气,经常会发生不遵守公司制度,和公司讨价还价来讨好客户,动辄拿客户威胁公司,是不是传出友商伸出橄榄枝的小道消息…说刺头谈不上,但不听话是真的,如果跳槽的话,客户还真可能被他们带走,像这样的人,怎么管理制约呢?1、用发展的眼光来解决问题。政府之所以对GDP增长高度关注,原因就是一旦经济放慢下来,很多社会矛盾和社会问题就会暴露和凸显出来,要有稳定的经济增速,才能保障社会的...
企管 第5页
南京润道学院协助年销2000万上下的润滑油品牌或企业,3年实现年销1亿的目标。











