当前位置:首页 > 企管

润滑油企业做品牌,还是做代工,抑或两条腿走路?

润道3981
概述:中国润滑油市场已经发生巨变,整体消费量萎缩下行,而产能严重过剩,这个时候,润滑油企业成长路径其实就3条:继续打造自有品牌,全力发展代工,自有品牌和代工兼而有之,那么,这三条路,哪条更适合今后的趋势呢?先说自有品牌,我们看下几个上市公司的营收,统一包括旗下的突破润滑油,几年来销量一直在22亿上下徘徊;…

中国润滑油市场已经发生巨变,整体消费量萎缩下行,而产能严重过剩,这个时候,润滑油企业成长路径其实就3条:继续打造自有品牌,全力发展代工,自有品牌和代工兼而有之,那么,这三条路,哪条更适合今后的趋势呢?
先说自有品牌,我们看下几个上市公司的营收,统一包括旗下的突破润滑油,几年来销量一直在22亿上下徘徊;而康普顿最高销量是9亿,而2024年润滑油板块是6.6亿,下滑严重;而龙蟠润滑油,多年来销量一直是7亿上下。
扣除配套份额,龙蟠、康普顿社会渠道销量增长有限,甚至是萎缩状态,从这里来看,这些品牌都遇到了瓶颈,至于壳多美的销量,也处于滑坡态势,可以说,对自有品牌的润滑油来说,亿元门槛已经难以逾越,3亿就是天花板,或许,今后再也难以涌现3亿规模的品牌了。
那么专注于代工的企业呢?很多润滑油圈的人认为,代工几乎没有利润,挣的是辛苦钱,但是,这几年扩建、新建的工厂,反而大都是做代工的企业,因为,我们只看到了OEM代工的表面,却忘了规模效应。一年采购1万吨基础油的价格,和只采购2-3千吨的价格差,添加剂、包装物都有差异。
典型的几个代工企业,上海大联、无锡奇比特、南京宝捷、潍坊开元…都是通过规模实现了效益,也就是向上游求得利润,而不是单纯的赚代工费。有的企业,还在继续扩建中,比如河北金普、山西红十月等,润滑学苑认为,未来几年内,会有越来越多的渠道商、配件商发展区域品牌,代工是释放产能的最重要途径。
专业代工,甚至会逐步更专业化,比如专门做车用油、工业油、加工液、润滑脂的,比如大联奇比特宝捷主要做车用油,劳特主要做变速箱油,还有的专门做养护品、尿素液、防冻液的代工厂,但专业化容易陷入规模瓶颈,也增加了客户的储运费用。
更多的企业还是两条腿走路,既做自有品牌也发展代工,他们有的是先做自由品牌,后做代工,比如零公里、圣保路、万棋、沃特等;也有的先做代工,后做自有品牌,比如美合、金普、力能等。这样做确实能有效提升产能,但也有弊端,如果OEM品牌价位比较高还好说,就怕用工厂品牌背书,用低价来抢工厂的客户。
为什么壳多美不发展OEM业务,只是为整车厂配套,就是怕自己成为OEM品牌的背景板;康普顿、龙蟠也是如此,统一在2020年虽然推广中央厨房模式,但3年后就放弃了对外代工,但随着市场压力,这几个企业,估计会逐步放松OEM代工业务的。怎样避免OEM品牌干扰自有品牌呢?
最好用两个不同公司名称,这样,即使地址一样,也能避免冲击工厂的自由品牌。如果有分厂就更好了,可以用分厂来代工,或者,分厂独立对外,起到隔离墙的效果。当前,零公里、莱克、源根、司能等,都面临客户借力的尴尬,但代工业务是必须也一定要做的,最好能早日调整到位。

2027(第13届)中国油脂液厂商大会暨百强颁奖,7.8-9日举办;

7月8号:签到、布展;品牌路演、百强颁奖;

7月9号:品牌企业领导、千万级经销商实战分享;

1.观摩票:仅限经销代理,【免费报名】;

2.嘉宾票:999/人,资料+8号晚宴+9号午餐;

3.贵宾票:1200/人,同上+双人间1晚+会务群;

4.商务票:1500/人,同上+席卡+前排席位;

5.标准展:12800起,展位+2个名额+8号住宿;

6.同行票:两人报名,酒店入住免单(8号标间)

7.双人间:200/人天,大床房:400/间天,含双早,或自行网络预订;

8.百强榜:免费报名,奖牌制作费200/项,现场颁奖收组织费300/项;

标签: 代工品牌
分享给朋友: