在润滑油市场进入存量市场,甚至下滑市场阶段,很多品牌的销量都在下滑,但臻诺润滑油的效率,却在这几年飞速发展,更在2019年筹建了新工厂,臻诺是怎么做到的呢?润滑商情采访了重庆臻启动力科技发展有限公司总经理杜明桂。
1、全系产品:臻诺在2014年从变速箱油领域切入市场,“很多人认为之是个小产品,做不大”,其实,小产品,大企业大品牌才不会重视,经销商才能更好的做客户,经过几年发展,臻诺在2018年推出了车用油,弥补了经销商产品不全的短板,“大大提升了经销商的竞争力,销量迅速实现了倍增”,在2019年,臻诺顺势推出了金属罐机油,更是提升了产品档次和附加值。
2、打造基地:臻诺先期发展重庆市场,“通过直销,我们摸索营销推广模式,也不断检验升级产品”,如今重庆市场我们依旧直销,但下面的十几个县市,都采取了区域分销,仅仅重庆地区,年销量超过千万;其它区域,都采取了渠道模式,目前,有百家经销商,为满足产能,臻诺的新工厂在2019年竣工投产。
3、合伙人制:在传统渠道模式中,臻诺还推出了合伙人制度,“我们没有像别人那样,需要入股、保证金,而是和志同道合的人,共同开发市场”,双方约定目标,臻诺给予大力扶持,不许诺,不画饼,“一般选取大城市,销售任务也高”,推出2年后,臻诺已经和十余家伙伴签约,“这将是臻诺销量爆发的即使”。
4、薪酬激励:除了对经销商、合伙人舍得投入外,臻诺对员工也从不吝啬,“奖惩标准是公开的,谁拿多少收入,都能算出来”,公司营销团队人员不多,直销5人,区域5人,但我们有月平均收入3万的2人,2万多的2人,1万多的2人,其他几位入职时间不长,但他们能看到发展前景,“树标杆,立榜样,公开透明,才能引导大家努力”。
5、小牌优势:臻诺发展到现在,虽然有了一定销量,但还属于小微品牌,“作为成长中的品牌,我们不仅给经销商提供较高的利润,在服务上也会尽心尽力”,杜总说,重庆市场就是个练兵场,用我们的试错,不断摸索探讨,成功模式和策略,都会及时分享给合作伙伴,减少他们的时间、资金损失,提高效益,增加销量。
臻诺先后获得工匠精神品牌、最据成长性品牌、标准化体系营推优质品牌、十大新锐品牌荣誉,2020年,臻诺将加大对渠道、终端的支持力度,相信臻诺会再上一个台阶。
1.2025(第11届)中国润滑油品牌峰会暨厂商对接会,7.7-8日,无锡;
2.嘉宾分享内容预告+参会名录;
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