某硬件一流,规模宏大的润滑油企业,老板投入巨资建成投产后,请来了首位经理人,该经理人历时一年半,产品包装设计、单页海报才到位,但这位老兄的待遇,每个月是雷打不动不能少了,老板的耐性终于被磨的忍无可忍。然后,这是某位高人,给老板拍胸脯说,自己一年里会做到什么样的规模,老板听了两眼发亮,然后,高人走马上任,随后,就是特装参展、折扣订货、政策给足,客户确实是来了一些,可账面上一直都是亏损,企业老板耐心被一点点磨灭,一年多,终于请走了高人。就这样,投资几千万的企业,就这样被耽误了近3...
企管 第97页
南京润道学院专门帮助润滑油企业【多快好省】的实现年销亿元目标。