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面试时我们都恨不得了解对方的方方面面，总回问很多问题，甚至想到哪问到哪，没有章法，像聊天拉家常，面试了半天，这个人能不能用，其实你心里根本没底，甚至问了很多不该问的：1、不能问的问题，包括像政治、宗教、信仰、商业机密以及个人隐私等问题，这类问题问了，会引起反感，尤其是对方上家的客户群体、产品价格、技…

很多企业都有这样的人，进入公司时，背景、学历差不多，但几年后，发展却完全不同，一个已经成为公司的顶梁柱，一个只能说是马马虎虎，每月都是踩着达标线刚刚及格，原因有很多，但核心就是：一个是干销售，一个是在混销售。很多人以为自己每天上班、下班、打卡、干活，就不是在混。错了，混不是什么都不做，混是做了一堆事…