当前位置:首页 > 企管

思贝克润滑油直销模式,胜算几何?

张金荣30600
概述:2015年10月份,思贝克集团在工业品平台的设计上打破了传统的多层级经销模式,通过建立只有一个层级的拓展商队伍,让他们只需要专注于客户的开发与需求的挖掘,也就是“拓展”,而非繁琐的“经销”。同时由于不用开设零售店面、不用压库存压资金、不用仓储配送以及提供技术服务,可以大大降低拓展商的经营成本投入,从…

2015年10月份,思贝克集团在工业品平台的设计上打破了传统的多层级经销模式,通过建立只有一个层级的拓展商队伍,让他们只需要专注于客户的开发与需求的挖掘,也就是“拓展”,而非繁琐的“经销”。同时由于不用开设零售店面、不用压库存压资金、不用仓储配送以及提供技术服务,可以大大降低拓展商的经营成本投入,从而推动他们快速起步。
思贝克的“1+2+24”三级服务体系,就是通过呼叫中心,终端使用客户可以在1个小时内见到拓展商的服务团队到达,在2个小时内,当地运营支持中心的服务团队达到。如果需要,24小时内思贝克研究院专家团队到达。
让经销商只做开拓,其它服务交给厂家,这不是对经销商的釜底抽薪吗?老经销商是不会做的;而如果是有关系人脉的新经销商,则给客户提供什么品牌都可以,还需要紫荆花润滑油吗?
思贝克的服务体系,更是把经销商架空,这样看起来很美,但怎么看都有空中楼阁的味道。曾经有个商城模式,就是利用偏僻的地产,加上囤积的服装,做低价服装城模式,看起来既能盘活地产,还能销售尾货,大家都很“美”,但问题是,偏僻的地方何来人气?尾货又谁来买?对加盟商没有吸引力,对最终用户买单不能打动,所有的努力,只会是竹篮打水!2023年看,该模式并没有渠道预期。

2027(第13届)中国油脂液厂商大会暨百强颁奖,7.8-9日举办;
7月8号:签到、布展;品牌路演、百强颁奖;
7月9号:品牌企业领导、千万级经销商实战分享;
1.观摩票:仅限经销代理,【免费报名】;
2.嘉宾票:999/人,资料+8号晚宴+9号午餐;
3.商务票:1200/人,同上+标间1晚+会务群;
4.同行票:2000/两人,酒店入住免单(1晚);
5.贵宾票:1500/人,餐饮+标间+席卡+名录;
6.标准展:12800起,展位+2人食宿(1晚);
7.双人间:200/人天,大床房:400/间天,含双早,或自行网络预订;
8.金销奖:年销过千万的经销商,彰显实力,提升客情,稳固团队;
9.百强榜:免费报名,奖牌制作费200/项,现场颁奖收组织费300/项;
南京润道:365724.com,每一年,每一天,与你共成长。

本文链接:http://news.365724.com/post/794.html

分享给朋友:

相关文章

客户是逼出来的,锁客、逼单的9大方法

客户是逼出来的,锁客、逼单的9大方法

1、价值逼单。凡事先谈价值,再谈价格和其他,顾客不认同你的价值,你再便宜都认为你贵了。传递价值,建立认同是一切交易的基础。2、利益逼单。趋利是人的本能和本性,除了品牌的附加值带来的利益之外,用一些额外的礼品或者其它让顾客惊喜的利益可让顾客感觉占便宜。实实在在,看得见摸得着的利益,永远是成交最简单直接…

用好加减乘除+-*÷,营销不走弯路

用好加减乘除+-*÷,营销不走弯路

1、营销的+:企业经营是个系统,供应链、资源、研发、管理、营销、团队、服务等等。营销也是一个系统,产品、价格、渠道、推广组成的立体组合拳。按照木桶理论,企业经营不能有明显的短板,否则,营销干起来是事倍功半。任何夸大单一要素价值论,皆不可取也不科学。2、营销的-:设计做减法,去掉一切多余的元素。卖点做…

你的产品越来越多,赚钱却越来越难,为什么?

你的产品越来越多,赚钱却越来越难,为什么?

有没有发现,我们很多润滑油企业面临着一个悖论:产品线越来越多,按说,应该是销量和利润要同步增长才对,毕竟,很多产品应销售人员和经销商的要求增加的,为什么做出来的产品,并没有他们说的那样大卖呢?做老板不容易,每次开会,销售人员都会说,某某企业的某款产品做的不做,包装漂亮,价格还高,如果我们也上这样的产…

2022中国润滑油市场割裂年:出厂价上调,零售价下降

2022中国润滑油市场割裂年:出厂价上调,零售价下降

只要你是润滑油圈相关的人,一定知道,2021年3轮大的调价,分别是1月,3月和10月,而2022年,是每个月都有调价函发出,迄今,2022年润滑油调价函媒体公开的,已经有120份,这是历年来从来没有过的。2021年润滑油调价或许还可以说是假动作,很多企业仅仅发调价函,并没有真正提价,更多是在支持、政…