2023.08.08 | 润道 | 1111次围观
最近有些创业做企业的朋友,来咨询沟通企业未来发展的事,我给多数朋友的意见是:以后别想着把公司做大,做什么品牌。这个姿势不对。以后谁做的大,谁难受,谁死的快。总结为一句话就是:把你的公司做小,把你的影响做大。
所谓把公司做小,在三个层面:把人员规模缩小:能两个人做的事,绝不用三个人。宁愿高工资、高奖金给效率高的人,也不多用一个工作不饱和的人;把运营职能缩小:凡不是公司核心团队擅长的运营职能,能外包的就外包,绝不要想着自己干,比如有些公司的招聘,设计,招商,生产等等,只集中精力做好自己擅长的事;把业务板块缩小:把不赚钱的产品,把非核心竞争力的产品线砍掉或转移出去,只保留与公司现金流、与公司核心竞争力和公司未来有关的产品和业务。
把影响做大,也有三个层面的含义:把老板个人的影响力做大;把核心团队的影响力做大;把公司产品的影响力做大。注意,这里最重要的是创始人,老板,一定要先把自己的个人影响力,要率先垂范,做到极致。否则,就没有第二层、第三层的影响力。因为,影响力的背后,是一个人的个性、创意、情趣和价值,带来的是认同、信任、追随和效仿……
但要想从个人到团队到产品,把影响力做大,就一定要重视对移动端社交媒体的运用。比如要坚持用好朋友圈、今日头条、抖音短视频,等等。
也就是一定要在相关社交媒体平台,留下可供未来潜在客户、合作伙伴、投资人,搜寻、查证、互动、合作的线索。
总结来看,过去工业生产时代,做公司,是追求越大越好,世界500强的排名,就是这种思维的结果。今天及未来移动互联时代,做公司,要逆向来做,反过来做,也就是在把公司做小的同时,如何把市场影响做到最大化!如此,对创业者而言,才会有个性创业的自由,也会有内心幸福的平衡……
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