为什么我们不建议直接创业，而是先打工

概述：现在就业越来越难，每年需要就业的大学生近1200万，而随着延迟退休，还有35岁年龄门槛，毕业就失业已经成为2020年前的必然现象，就业不成那就创业，一些人就想着开个小店，做个小生意，说不定成功破圈，我们润道学院认为：一个连就业都搞不定的人，搞定更复杂的生意几乎是天方夜谭。我们建议先打工，后创业，因为…

现在就业越来越难，每年需要就业的大学生近1200万，而随着延迟退休，还有35岁年龄门槛，毕业就失业已经成为2020年前的必然现象，就业不成那就创业，一些人就想着开个小店，做个小生意，说不定成功破圈，我们润道学院认为：一个连就业都搞不定的人，搞定更复杂的生意几乎是天方夜谭。我们建议先打工，后创业，因为可以：
1、学做事经验。工作中，你可以观察周围的同事、领导，看他们是如何处理工作中的问题的，看懂了照做，没事干就找他们学习，多听听他们的经验分享，把他们的一些好经验学到手。
2、学沟通技巧。厉害的同事往往具备出色的沟通、办事技巧，尤其是销冠、明星，我们可以从他们身上学习是如何与不同性格、不同职位的人进行有效沟通的，是如何解决困难问题的。
3、学工作效率。别人都是如何高效完成每一项任务的，用的什么工具，面对一堆摆在眼前的复杂事务，该如何设置优先级，怎样避免无效劳动，用什么方法把别人几天的工作量一天就搞定的。
4、学工作心态。和工作整天乐乐呵呵的同事待在一起，自己也会快乐一整天。他们是如何做到在按部就班、拒绝推销的工作中保持好的心态的，让自己也不再因为工作而烦躁、焦虑、生气，锻炼自己的意志。
5、学管理运营。不同行业有不同行业的运营、管理模式，如果你不想一直打工，未来要创业或做管理者，就要把公司的管理运营模式学起来。多观察公司是如何做管理的、如何运作的以及商业模式是怎样的，说不定日后对自己有很大的帮助。
在我公司经历中，每个公司都教会了我很多：怎么做终端，如何管区域，怎样做产品，策划怎落地、渠道咋管理，全国怎操盘，软文怎么写…不仅丰富了自己的阅历，还建立了行业丰富的人脉，而着一些实战技能，是任何学校都学不来的，不仅不收费，老板还给你发工资，给你试错的空间，到哪里找这么好的事呢？
当你这么想的时候，你会发现，打工，简直是创业者的必选项，我们不要只给工作打工，要反过来，让工作为自己打工。