企业成长路上诱惑太多，如何把控机会？

将军赶路，不追小兔。真正能成事的人，舍得放弃，会聚焦在最重要的事情上。通往目标的道路上，有太多的诱惑，但你千万不要去追蝇头小利。蝇头小利很容易让人迷失本来的方向，克制对蝇头小利的渴求，延迟满足，是你做大事、成就大事的前提。但大多数人更愿意选择即时满足，因为短期见效最快，能够立马看到成果。那，如何提升延迟满足的自控力呢？有两个法子：
1、冷却：面对着即时利益，眼前的诱惑，大脑中的冲动系统会占据主导地位。这个时候，你要做的，就是冷却冲动，多想想这件事可能带来的后果。
比如，很多管理者在见到下属怎么都做不好事情时，都会有一个冲动：与其看他浪费时间，还不如我自己上手干。自己干，马上就能看见结果，但你能代替下属干活吗？不能。因为从管理的角度来说，你要给下属成长空间、成长机会，学会延时满足，给团队一个发展通道。
因此，你要冷却自己的冲动，告诉自己：你抢了下属的活儿，不是在帮助下属，恰恰相反，你是害了他。
2、加热：与冲动系统对应的，是大脑中的冷静系统。在诱惑面前，冲动系统启动的更快，而冷静系统会更加“冷静”，此时你需要“加热”。
什么意思？你要忠诚于你的目标，对你所做的事情保持热情，多想想自己的使命、愿景，看见长远的利益，加热“未来”。
加热“未来”，靠的是以终为始的信念。在通往目标的道路上，有无数个声音让你停下脚步，但无论什么时候都不要忘了你的初心是什么，你为什么出发，永远不要忘记你最初的梦想是什么样子的，要带着热情坚持走下去。记住，对的路，永远不怕远。