当前位置:首页
> 第178页
第178页
换油中心越开越大,有必要吗?为什么?
这几年,很多润滑油企业开始打造换油中心、连锁门店,越来越多的大店如雨后春笋涌现出来,以前100多平就算不错的形象店,而现在,几百平门店并不鲜见,为什么会这样?厂家和终端为何对建大店乐此不疲呢?因为在消费者的认知里,大店等于大品牌。试想,一个100多平米的店说自己经销的品牌是大品牌,让你充值1000办…
什么是性价比,你也说不清吧?润道认为就是4个字
我们买东西的时候,要买性价比高的,我们卖东西的时候,会跟客户说我们的产品性价比高,课时,谁能够把性价比这三个字,解释清楚?估计你也不能!我认为,同类的产品,在这4个维度上比竞争对手高的时候,你的产品就是比他有性价比:1、多(时间、赠品、人数、产品等):举例说明:你我都是卖车的,你给客户的免费保养时间…
尖刀产品才能切割市场蛋糕,尖刀产品3要素!
尖刀产品,就是指企业把自己的产品策略设计得如同一把锋利的尖刀一样,顾客一接触就能立刻触动他们的内心神经,并吸引他们采取购买决策,通俗点说,就是产品在终端货架上,就能瞬间秒杀顾客的犹豫。尖刀产品通常不需要大量的广告促销,而是靠产品自身的策略力量形成销售,而成为尖刀产品有三大要素:1、产品名称和品类属性…
品牌升级离不开产品焕新,发个通知就行?错!
大部分品牌的产品在市面上3-5年后,就会出现审美疲劳,价格穿底的困境,企业就要在出现衰退前,及时推出新品,但新品能否成功大卖,不是生产出来,发个通知就行的,需要:1、组织保障:所谓的组织保障,什么意思?往小里面说,针对这个新品,假如说要上电商渠道,是不是要增加直播员呢?要不要找模特?是否建立电商部门…
为什么你发了调价函,客户却不急着进货?这样做更有效
商人总是买涨不买落。我们想把调价执行的顺顺利利,就要充分用好利益这把无形的指挥棒,让客户跟随你的指挥。可口可乐很多分厂销售总监到月底一看任务量完不成怎么办——涨价,一涨价销量就完成了。我问你,涨价要从五块涨到六块,你是一次涨到位,还是二次涨到位?相反:降价要从六块降到五块,你是一次降到位还是两次降到…
油老板,为何你没有人才看用?培训员工≠培育人才
有一类企业家,早早就认识到了人才的战略意义,也愿意投入时间和资源去关注人才,却依然会遭遇人才短缺的问题。某主机厂润滑油品牌,一年的产值规模大约为12亿元,董事长问了我一个问题:“去年,我去另一个城市开新厂,一切准备就绪,就差派驻一批中层管理人员过去了。当人力资源经理把派驻名单拿给我看的时候,我很生气…
油老板,什么热门就做什么,不就是狗熊掰棒子?
狗熊掰棒子的故事,估计小朋友都知道,在玉米地里,诱惑太多,总觉得下一个会更好,结果走出了玉米地,手里的玉米棒子可能是最小的。营销的方法千千万,每天看到各种方法,各种模式,估计你也看花眼了。心里肯定问过,到底哪个才是最好的?哪有什么最好的方法,只有最适合你的办法。我相信你每天都能看到非常多的营销术,我…
做企业做品牌,你一定要先设置好止损线!
“你笨啊!还没赚钱,就先说赔钱?”必须的,这是做生意,投资,一定有风险。为什么我常问咨询我的朋友,有没有止损线。有些人不理解,以为止损线就是盈亏平衡点。这两个不是一回事。止损线,就是说一旦亏损多少,就立刻离场,毫不犹豫。做过股票或者期货的人对这个词应该再熟悉不过了。股票了解的人比较多,涨跌幅是±10…
即使前途未卜,为了自己的梦想也要创业,你会做吗?
赵总在一家润滑油企业兢兢业业干了20多年,从一个业务员,成长为公司销售总监,销售队伍也从两三个人,发展到30来认,年销量也从几百万,发展到一个多亿,可以说,见证了企业的发展史。2019年末疫情爆发后,赵总和老板在经营思路上有分歧,老板认为,做企业要逆势而上,当大家都保守不敢动时,企业要敢于招商,实现…
白皮书:从2022年一季度年报看市场变化
2022年5月初,几家上市润滑油相关企业都发布了财报,包括德联、龙蟠、统一、康普顿、高科、科润、瑞丰、康泰等,从数据来看,每家营收都有增加,这是好事,但也有隐忧。增幅最大的是龙蟠科技,从19.15亿,增加到40.5亿,倍增式发展,难怪前两年龙蟠喊出“龙争三强”的口号,更是以“车用油液七强”而自居,当…


