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从曼仙蒂润滑油左右为难,再谈非主流品牌困境

2023.08.08 | 润道 | 1005次围观

近日新闻《2011年曼仙蒂润滑油公司暖春计划进行时》内容大致是:为了感谢曼仙蒂公司的客户朋友们一直以来的信赖和支持,曼仙蒂公司特在新年开班之际,首次举办比较大型的暖春优惠活动。公司让利回报客户,加大优惠力度。让代理商朋友们在新一年就感受到曼仙蒂的真诚与温暖,双方共同努力,把曼仙蒂品牌继续强势推广下去,而曼仙蒂公司更会用更积极地态度严把质量关,紧抓售后服务跟踪,坚持质量第一,服务护航的理念,开创润滑油民族品牌的崭新明天。
好笑在于,曼仙蒂一直宣传自己是国际品牌,有这样那样的先进技术,可现在又来了个华丽转身,说自己是“润滑油民族品牌”;可悲的是,春节刚过,基础油价格不断攀升,这个时候说“加大优惠力度”,我不直到力度空间从哪里来。这样的尴尬毫不新鲜,我也多次指出,以“非主流”定位的品牌将处于“不伦不类”的困境,如果是注重品牌的消费者,不会选择你,而选择“壳多美”;如果是注重价格的消费者,也不会选择你,而选择“城昆一”甚至是一些地摊货。非主流品牌的定位是最难以有突破的,我们润道认为:
1、方向比努力重要:一个企业带头人最主要的工作是判断方向,一定要像毛泽东一样,直到哪里才是自己的目的地,为了抵达成功的彼岸,应该如何实施。定位,就是定方向,第一个扣子扣错了,所有的扣子都会错。从润滑油行业20年的发展来看,真金白银的品牌才能存活发展,比如山东早年有无数的润滑油品牌,尤其是以美国的居多,但到了今天,只有康普顿硕果仅存,但康普顿也处于一个两难的境地——宣传美国品牌难以服众,宣传民族品牌则不合适,我在相关文章里面就专门阐述康普顿为什么在2010年再次重磅推出纳米陶瓷润滑油,并且产品包装回归复古色彩,连康普顿尚且如此,何况其它的非主流?
2、可做但没有发展:我从来不反对非主流润滑油,甚至还很推崇它的运作思路和模式,我在《鲁克、默克、戴克、杜克润滑油给我们的启示》里面就列举了他们值得借鉴的五个方面,但非主流如果不跃升为主流,将难以漂白,难以发展,前面说了非主流其实是游走于“中庸之道”的边缘产品,价格不上不下,品牌若有若无,只能见缝插针的发展,看似星星之火可以燎原,却难有燎原之势。对经销商来说,更是把这样的产品当成一个补充,很少当成自己主业来推广的,仅仅是经销商来赚钱的工具,而不是经营的根本。非主流在品质上也就是“城昆一”的档次,甚至更低些,为什么这么说,看看非主流企业的实力就明白,从生产设备、油品配方、材料采购、销售团队等无数个方面就可以断定,但价格却比“城昆一”高,这与他们宣扬的“性价比”其实是背离的。
3、纸是包不住火的:非主流产品操作的再好,你可以在某一刻蒙蔽所有的人,也可以一直蒙蔽某个人,但不可能所有的时间可以蒙蔽所有的人,现在资讯如此发达,随便查看一下就知道你是何方神圣。如何判断非主流,我们也写国这方面的文章,可以从销售人员素质、企业宣传用品、产品名称包装、企业实地考察、网站域名设计等等多方面来判断,甚至不需要专门去看,只要和他们的招商人员聊两句或者看看招商资料,更甚至他们的名片就可以判断出来,更简单的办法是,如果仅仅有个400或800电话,办公室在某某写字楼的,基本就是非主流;如果网站是中英混杂或者是个cn域名,八九不离十的是非主流。如果说10年前做非主流能发财,五年前好销售,今天,在“壳多美”和“城昆一”同类产品价格差异越来越小的情况下,非主流的闪展腾挪的空间越发狭隘,可以操作的空间都没有了,皮之不存毛将焉附。前几天,一个非主流的老板给我诉苦,说公司的SG占了大半份额,成本都要50多,可代理价格才60多一点,一瓶毛利不过4块多些,还不包括经销商返利、销售员佣金、公司费用等等,认真算下来,一瓶纯利也就5毛。在没有上游资源、没有技术优势的情况下,尤其是基础油如此高昂的局势下,没有性价比的非主流是难有春天的。
虽然现在已经是春天里,但2011对大部分非主流企业来说,应该是“冬天里”。

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